澎湖的「靠山」
這是真人真事 也是笑話一則
講到馬公市代表會主席歐銀花的歐家班，到底有多少人，不經國家考試，就在馬公市公所內上班，人云亦云。
不管是五個、六個或七個，這數額在澎湖公務界，應該算是排名第一。至於是不是全台灣第一名，就不可考。
但這還不算誇張。澎湖縣公務界的特權人事笑話，以某個單位最為經典。好笑。也悲哀。
一個年紀才20幾歲的女子，家長透過兩個澎湖相當大咖的人介紹，「甄選」進了某個單位。
上班第一天，她就跟同事說，她來這裡上班，「已經講好了」，她不做專案，不出差，也不必規劃什麼事。
同事聽了，就問她，「那麼，妳什麼都不做，妳來這裡上什麼班？」 沒想到這女子很理直氣壯的說：「我有靠山，我有兩個靠山。」
「靠山」兩字，還真的是這名女子說的。同事就問她，「妳的靠山是誰？」 這女子也很不客氣的說了兩個大咖的名字。
她的同事立即告訴這名女子，妳站起來轉過去看一下。這裡上班的人，「都有靠山」「都不會比妳小到哪裡去。」
這名女子「哦？」的一聲之後，就問了這個同事，「那你的靠山是誰？」
這個同事回說「妳以後就知道。這裡的人，都是有靠山的，來了，照樣要做事。」
老高不知道，這個女子的父母，是怎麼教養孩子的，怎麼教育出這麼一個敢公開講靠山的孩子。
這樣的孩子怎麼在社會生存？
這是真人真事 也是笑話一則
講到馬公市代表會主席歐銀花的歐家班，到底有多少人，不經國家考試，就在馬公市公所內上班，人云亦云。
不管是五個、六個或七個，這數額在澎湖公務界，應該算是排名第一。至於是不是全台灣第一名，就不可考。
但這還不算誇張。澎湖縣公務界的特權人事笑話，以某個單位最為經典。好笑。也悲哀。
一個年紀才20幾歲的女子，家長透過兩個澎湖相當大咖的人介紹，「甄選」進了某個單位。
上班第一天，她就跟同事說，她來這裡上班，「已經講好了」，她不做專案，不出差，也不必規劃什麼事。
同事聽了，就問她，「那麼，妳什麼都不做，妳來這裡上什麼班？」 沒想到這女子很理直氣壯的說：「我有靠山，我有兩個靠山。」
「靠山」兩字，還真的是這名女子說的。同事就問她，「妳的靠山是誰？」 這女子也很不客氣的說了兩個大咖的名字。
她的同事立即告訴這名女子，妳站起來轉過去看一下。這裡上班的人，「都有靠山」「都不會比妳小到哪裡去。」
這名女子「哦？」的一聲之後，就問了這個同事，「那你的靠山是誰？」
這個同事回說「妳以後就知道。這裡的人，都是有靠山的，來了，照樣要做事。」
老高不知道，這個女子的父母，是怎麼教養孩子的，怎麼教育出這麼一個敢公開講靠山的孩子。
這樣的孩子怎麼在社會生存？
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The following is the AI's preliminary analysis of this message, which we hope will provide you with some ideas before it is fact-checked by a human.
這則訊息中需要特別留意的地方包括以下幾點：
1. 故事中提到的情節是否屬實：這則訊息講述了澎湖縣公務界的特權人事笑話，其中描述了一名年紀輕輕的女子因為有「靠山」而不需要工作。閱聽人需要懷疑這個故事的真實性，是否有足夠的證據來證實這樣的情況真的存在。
2. 文中的言詞是否偏頗：訊息中使用了一些負面詞語如「特權人事笑話」、「悲哀」等，這可能會對讀者產生情緒上的影響。閱聽人需要注意作者的立場和態度，以免受到不實資訊或情緒煽動的影響。
3. 對於「靠山」文化的描述：訊息中提到了「靠山」文化，這種依賴人際關係或權力背景來獲得利益的現象在社會中確實存在，但閱聽人需要謹慎對待這樣的描述，以免一廣泛化或誤導觀眾對特定群體的看法。
查謠言詐騙