網路流傳高雄市某便當店,在店門口貼出公告「誠徵洗碗歐巴桑」,被勞工局認定為違反就業歧視,依法裁處30萬元至150萬元罰鍰,考量為初犯,所以從輕裁罰30萬元。

窖主第一個反應是哪個神經病在亂傳,哪有可能有這種事,雖然有相關法律,但搬這個法條來對付便當店,顯然是大砲打小鳥,不符合常理。

但同樣的訊息不斷出現,窖主本著實事求是的精神到高雄市政府勞工局查詢。

結果還真有其事。

所以,如果你的公告寫

「誠徵洗碗歐巴桑」,歧視男性,罰錢

「誠徵洗碗歐吉桑」,歧視女性,罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑」,歧視年輕人,罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女」,歧視中性人,罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女或中性人」,歧視雙性人,罰錢

「誠徵洗碗歐巴桑或歐吉桑或年輕男女或中性人或雙性人」

高雄市政府勞工局終於滿意了。

金馬獎最佳男主角獎限定提名男性,不就是歧視女性嗎?是不是也應該找個法條來處罰一下啊???
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