沒抗爭也能調薪 華航違「禁搭便車條款」抗罰敗訴
桃園空服員工會在前年為了爭取調升外站津貼等權益發動空服員罷工,提出的7大訴求全獲華航同意,簽約時並附加「禁搭便車條款」,即非職業工會成員不得享有相同待遇,不料華航卻違反合約,遭勞動部裁決不當勞動行為,華航不服打行政官司,但遭台北高等行政法院駁回。 北高行政法院認為,華航違背禁搭便車條款,對沒有參加罷工抗爭的華航工會同意調升外站津貼,已明顯影響、妨礙空服工會的組織與活動,勞動部認定華航違反工會法不
桃園空服員工會在前年為了爭取調升外站津貼等權益發動空服員罷工,提出的7大訴求全獲華航同意,簽約時並附加「禁搭便車條款」,即非職業工會成員不得享有相同待遇,不料華航卻違反合約,遭勞動部裁決不當勞動行為,華航不服打行政官司,但遭台北高等行政法院駁回。 北高行政法院認為,華航違背禁搭便車條款,對沒有參加罷工抗爭的華航工會同意調升外站津貼,已明顯影響、妨礙空服工會的組織與活動,勞動部認定華航違反工會法不
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